职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
? 招聘部门:储运部
? 招聘岗位:储运部主管
? 工作地点:河南省许昌市
? 工作性质:全职
岗位职责
1. 全面负责储运部日常运营管理工作,统筹仓储、运输、装卸、盘点、配送等全流程工作,制定并优化储运部管理制度、作业流程及操作规范,保障储运工作高效、有序、安全开展。
2. 负责仓储规划与管理,合理规划仓库布局、货位分配,优化库存管理体系,做好物资入库、验收、存储、出库、分拣等环节的管控,确保账物相符、库存精准,降低库存积压与损耗。
3. 统筹货物运输管理工作,对接第三方物流供应商、内部运输团队,制定运输计划,优化运输路线,管控运输成本,跟进货物运输进度,保障货物准时、安全送达,处理运输过程中的异常问题。
4. 负责储运部团队管理,做好人员招聘、培训、绩效考核、工作排班及日常管理,提升团队专业能力与工作效率,营造积极协作的工作氛围。
5. 管控储运部各项成本,包括仓储成本、运输成本、人力成本、物料损耗等,制定成本控制目标,定期分析成本数据,提出降本增效优化方案。
6. 负责仓库安全管理工作,严格落实消防安全、物资安全、设备安全、作业安全等管理制度,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝安全事故发生。
7. 对接生产、销售、采购等相关部门,做好物资供需衔接、信息同步,保障生产物料供应、销售货物发货及时,协调解决跨部门储运相关问题。
8. 负责储运相关数据统计与报表编制,定期提交库存报表、运输报表、工作效率分析报表等,为公司运营决策提供数据支持。
9. 完成上级领导交办的其他储运管理相关工作。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上大中型企业储运管理工作经验,熟悉仓储物流全流程运营,有制造业、商贸行业储运管理经验者优先。
3. 专业技能:精通仓储管理、运输调度、库存管控流程,熟练使用ERP、WMS、Excel等办公及物流管理软件,具备扎实的数据分析能力。
4. 能力素质:具备较强的统筹规划、组织协调、团队管理能力,执行力强,能高效处理工作中的突发问题;工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达能力与抗压能力。
5. 职业素养:认同公司企业文化,遵守公司规章制度,具备良好的职业操守,无不良从业记录,注重细节管理与成本控制。
6. 其他要求:能适应储运部工作节奏,可根据工作需求灵活调整工作时间,熟悉物流行业相关法律法规及安全操作规范。